远讯光电春季高校招聘活动圆满结束

     “问渠哪得清如许，为有源头活水来”,一个公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液。随着公司的不断发展壮大,对人才的需求越来越迫切。公司领导从公司的实际情况出发,为企业的长远发展考虑，决定走进高等学府,招揽人才。

      公司专门成立了校园招聘领导小组，组长由远讯光电副总经理郑波担任,副组长由人事部经理董园担任,小组成员还包括远讯光电总经理孙博和生产总监李浩。2月20日”远讯校园行"正式启动。到发稿为止,先后参加了西安工业大学、西安电子科技大学等大学的校园招聘会，收集有效简历百余份。由于学校离市中心较远,为了方便学生,招聘小组的同志及时与校方联系确定面试场地，抓紧组织了初试，面试了45人次。

     总经理孙博和招聘小组的同志一一耐心解答同学们对感兴趣职位的提问;并及时与其沟通了解他们就业心态和就业意向,帮助他们走好职业生涯的第一步。为了使学生减少面试环节尽快上岗，副总经理郑波每一次都亲临招聘会现场，与学生交流沟通并及时对应聘学生进行面试，得到了学生的赞扬。此次”远讯校园行”招聘，共计选拔了优秀毕业生13人。可以说此次招聘活动达到了预期的效果，取得了圆满成功。而通过层层筛选留下来的优秀人才,为远讯注入了新鲜的血液，也为远讯的腾飞打下坚实的基础。